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個人風采

  • 北京分公司“穩(wěn)健之星”,徐琳琳,個人營銷業(yè)務部

    我作為培訓講師在崗位上實現(xiàn)“穩(wěn)健”,以下三個方面很關鍵:

    首先是嚴謹?shù)膶I(yè)知識。講師的崗位是向新人講授并傳達他們未知的東西,在這個過程中不允許絲毫的錯誤,每個信息傳達出去之后是不允許自己再推翻的,我想這是對講師最根本的要求,也是工作效率和嚴謹性的保證。
    其次是充分的準備與預演未來。在課程講解和班級操作上,需要在正式面對學員之前做好大量的準備,并且提前預演,即使是重復的流程與內容,依然要不斷尋求創(chuàng)新。此外,還需要做好各種突發(fā)情況的緊急處理方案,保證班級和課程在任何情況下都能順利進行。
    最后就是總體目標及階段性目標的設定與結果評估。培訓雖然作為業(yè)務一線的支持職能,但在工作中同樣是以數(shù)字說話的,班級管理和課程講授均可以量化計算,因此目標的制定是基本,階段性結果的評估與反饋也尤為重要,二者結合起來將為工作結果帶來很大的推動力。
    北京分公司“穩(wěn)健之星”,徐琳琳,個人營銷業(yè)務部